Не выплатили зарплату
Зарплата не выплачена в срок: что говорит закон
В Израиле заработная плата защищена законом. Месячная зарплата должна быть выплачена до 9-го числа следующего месяца, а за задержку положена компенсация. Ниже разобрано, что это значит и как действовать по шагам.
Коротко
- Когда зарплата считается задержанной
- Месячная зарплата в Израиле должна быть выплачена до 9-го числа месяца, следующего за отработанным (חוק הגנת השכר, §9–§10). Если она не выплачена к этому дню, по закону зарплата считается «задержанной» (מולן), и с этого момента возникает право требовать с работодателя компенсацию за задержку (פיצויי הלנת שכר). Право требовать саму невыплаченную зарплату сохраняется до 7 лет, но у компенсации за задержку срок значительно короче, о чём сказано ниже.
Что делать
Как действовать, если зарплату не выплатили
Действовать следует по порядку: сначала фиксация факта, затем письменное требование и только потом обращение в официальные инстанции.
Зафиксируйте факт и сумму
Соберите всё, что подтверждает работу и сумму: расчётные листки (תלוש שכר), отметки прихода и ухода, переписку, график смен. Зафиксируйте, за какой месяц и какая сумма причитается и какой день выплаты был согласован.
Направьте письменное требование
Направьте работодателю письменное требование выплатить долг: это создаёт доказательство и часто решает вопрос без суда. Укажите сумму, период и срок, к которому вы ожидаете оплату.
Подайте жалобу в Министерство труда
Если работодатель не реагирует, можно подать жалобу в Министерство труда (משרד העבודה). Жалоба и иск в суд по трудовым спорам не исключают друг друга: можно использовать оба пути.
Подайте иск в суд по трудовым спорам
Невыплаченную зарплату можно получить через региональный суд по трудовым спорам (בית הדין האזורי לעבודה). Порядок подачи, пошлина, документы и сроки описаны в отдельном руководстве по ссылке ниже.
На что опирается право
Правовое основание
- Срок выплаты: до 9-го числа
- Месячная зарплата выплачивается по окончании отработанного месяца, крайний срок это 9-е число следующего месяца. Если выплата не произведена к 9-му числу, зарплата считается задержанной.Источник: חוק הגנת השכר (Закон о защите зарплаты), §9–§10, по данным kolzchut.org.il
- Компенсация за задержку
- За задержку зарплаты закон предусматривает отдельную компенсацию сверх самого долга (פיצויי הלנת שכר). У этой компенсации короткий срок давности, поэтому с обращением лучше не тянуть.Источник: חוק הגנת השכר, §17 и §17א, по данным kolzchut.org.il
Это не юридическая консультация, а общее разъяснение прав. По конкретной ситуации стоит обратиться в Министерство труда, в суд по трудовым спорам или к специалисту.
Частые вопросы
Коротко о главном
Дополнительно
Связанные руководства
Чтобы это не повторилось
Чтобы доказательства собирались автоматически
Это руководство не поможет вернуть текущий долг по работе вне платформы. По сменам через платформу подтверждение часов и условий формируется автоматически, а обращение о невыплате оформляется в одно нажатие.
Найти работу